Sanatorio Argentino nace en 1974, con una fuerte orientación hacia la atención de la Mujer.
La institución es una maternidad localizada en la Provincia de San Juan, cuya misión es “Brindar un servicio de excelencia en la preservación de la salud de la mujer en un ambiente efectivo, agradable y cómodo, con una atención diferencial y especializada”. (Misión de Sanatorio Argentino SRL – 2001)
Se ha posicionado con una estrategia de diferenciación, a través de la mejora continua de calidad en recursos humanos, tecnológicos, procesos internos e infraestructura.
En lo Relacionado a recursos Humanos se cuenta con personal profesional y auxiliar capacitado en forma continua a través del Plan Anual de Capacitación. Es la Herramienta que define anualmente los importes a destinar, cantidad de horas por empleado y sectores que se instruirán, en base a las necesidades de capacitación observadas por la Dirección
Actualización de recursos tecnológicos mediante (Plan Anual de Inversiones) A inicio del Ejercicio en función de las necesidades observadas por la Dirección Medica y con el Apoyo Técnico del Equipo de Trabajo Interdisciplinario (Bioingenieros, Gerencia Administrativa y Financiera, Responsable de la Calidad, Jefaturas de Enfermería), aprobada la inversión se establece fecha de compromiso de la erogación, importe estimado y sector a cubrir.
En el presente la institución se enfrenta ante un cambio generacional inminente en su directorio y jefaturas , en algunos casos pasando de la segunda a tercera generación, en el año 2007 se suscribió un Código de Honor de relaciones entre los socios y sus grupos familiares.
Sumado a esto, se observan cambios en la economía mundial y en el sector salud en particular, que hacen necesario replantear la estrategia para consolidar el posicionamiento del Sanatorio Argentino como referente indiscutido en el sector.